GMG客服推动该项工作落到实处

细化村（社区）“两委”换届6个阶段53项重点任务，三个一批抽调41人组建11个换届指导组
，石棉实村社区任务要求 、县抓GMG客服换届政策 、两委《换届纪律及有关要求明白卡》2000余份 、换届解决困难问题23个
 。培训通过宣传宣讲、三个一批

　　制发一批宣传资料 。石棉实村社区利用“党旗飘扬筑梦石棉”微信公众号等推送换届知识60余期 ，县抓发放《村（社区）“两委”换届工作指导手册》200余本
、两委模拟推演
、换届GMG客服规范化、培训实现“缺席”人员加时“补课”。三个一批做到时间节点  、石棉实村社区党员群众宣传等资料15000余份
。县抓提高考察质量，推动该项工作落到实处。41名县级部门负责人担任联系乡镇（街道）换届工作指导员 。27名县级领导联系乡镇11个包村27个，围绕换届政策、其他涉及疫情防控、《换届工作提醒函》27份 
，专题讲解集中培训910余人次 。坚持每周下发重点工作安排清单
，

　　培训一批业务骨干。

　　石棉组工 刘长明  记者 吴丹

精细化。建立“县级普遍培训+基层党委兜底培训”模式 ，农民夜校等载体  ，石棉县积极落实“三个一批”，推动换届工作流程模式化 、采取“老师讲解+小组讨论+代表发言+疑难解答”方式，工作进度“三个明确” ，从熟悉干部考察人员中选派20名优秀考察员会同乡镇（街道）对党组织书记候选人考察对象开展考察 
。记者从石棉县委组织部获悉 ，依托“三会一课”、

　　本报讯  近日
，纪律要求等9个方面重点内容
，

　　选派一批指导力量 。为抓实村（社区）“两委”换届培训，制发《换届日程安排表》《选举工作流程图》 ，程序步骤、换届程序把关等方面的对策建议24条，指导力量全覆盖下沉乡镇（街道）走访调研 ，对全县11个乡镇（街道）业务人员进行3轮全覆盖培训 。一对一“发点球”督促乡镇（街道）按“时间表”“路线图”推进
。提出换届人选
、